이력서에 일했던 기간이 짧은것을 써야 될까요?

Question

대기업 이력서를 작성중입니다. 근데 길게 일했던 기간이 그나마 최근인게 17년도부터 일했던건데 이거 말고는 다 너무 짧게 일했습니다(참고로 졸업은 11년도 입니다)17년도 전까지는 대부분 6개월 미만으로만 일을 했었는데 이력서에 표시하는게 좋을까요?(안쓰면 졸업후 공백기로만 볼 것 같아서요)

Answer 1

안녕하세요. 거침없이 뚜벅뚜벅입니다.

경력으로 인정 받지는 못한다고 해도, 다양한 일을 경험하고 쉬지 않고 일했다는걸 표현하기 위해 적는게 좋을 듯 합니다.

다양한 경험을 하면서 느끼고 배운게 뭔지에 대해 미리 면접준비를 하시는 것도 좋을듯 합니다.

Answer 2

안녕하세요. 해변에서만난두루미9116입니다. 이력서는 자신을 알리려고 쓰는것으로 자신에게 이익이 되는 경력만 써도 됩니다 그냥 언제부터 언제까지 어디 어디 근무로 포괄적으로 쓰는것도 쾐찮을것 같아요^^

Answer 3

안녕하세요. 세상끝에서의시작다시일어서자입니다.

적지말고 차라리 그 기간에 집안일을 좀 했다고 이야기 하는게 더 나으실겁니다

짧은 기간은 회사측에서 안좋게 받아드립니다

Answer 4

안녕하세요. 견실한상사조199입니다.

짧은 경력이 반복될 경우 사회성이나 적응 능력이 부족한 것으로 보여질 가능성이 있으나,

이력을 기재하지 않으실 경우에는 꽤 긴 공백기로 보여질 가능성이 있어 보입니다

어떤 기관에서 어떤 업무로 근무하신 것인지 알 수 없으나, 지원자분의 귀책으로 인한 잦은 이직이 아니라면 기재하시는 편이 좋다고 생각합니다.

Answer 5

안녕하세요. 검소한오징어74입니다.

1년 미만의 경력사항을 이력서에 기재하시면

경력 공백보다 더 마이너스가 될 것 같습니다.

짧은 경력의 잦은 회사 이직은 인사담당자가 볼때 부정적인 요소가 많습니다. 특히 대기업일수록 더 보수적이기에 짧은 경력의 이유가 타당한 사유가 있지 않다면 좀 더 고민하시고 여러사람의 조언을 참고하시어 좋은 결과를 얻으시길 바랍니다.

Answer 6

이력서 작성시 근무회사가 많을 경우에는 주요한 회사경력을 선택하여 작성하는 것이 좋으며, 많지 않을 경우에는 짧은 것도 포함하여 작성하시되 면접시 이직사유에 대한 답변을 준비하시기 바랍니다.

Answer 7

안녕하세요. 자바칩쁘락치입니다. 짧게 일했더라도, 면접때 짧게 일한 부분에 대한 이유를 타당한 근거를 가지고 자신감있게 대답할 수 있다면 쓰시는게 아무래도 낫죠. 그런데 대부분 끈기없이 힘들어서 그만두었다는 뉘앙스로 대답하기에 못쓰시고 계신거구요. 타당한 이유만 있다면 쓰는게 낫습니다