9월19일쯤 10월 말에 퇴사한다고 하였다가 퇴사 안시켜준다고 계속 말하여 12월 말 퇴사하기로하고10월 18일 10월말 퇴사하기로 말해도 상관 없나요?
이 계약서 대로라면 불이익은 어떤것들이 있나요
제가 인수인계 하기에는 제가 할줄 아는 업무가 기본적인 업무입니다
인수인계 해줄 사람도 안뽑는데 그냥 10월 말에 나가도 문제 없는건가요?
계약서에서 퇴직 부분만 올렸습니다
질문1. 10월 말 이후에 출근 안해도 문제가 없을까요?
질문2. 인수인계 할 사람이 없는데 꼭 지켜야 할까요?
질문3. 불이익이 있다면 어떤것이 있나요?