고용·노동
노동하는 가운데 4인에서 5인 사업장으로 바뀌었다면 임금은?
노고에 감사드립니다.
제가 근로계약을 맺을 당시 사업주는 두개 회사 각2명씩 근무했습니다.
일일 11.5시간 근무, 휴게 1시간 조건입니다.
근로기간중 한 명을 더 채용해 총5인이 되었습니다.
추가근로 수당이 발생하는지요.
참고로 근로기간중 다른 사업장에 나가 일한 사실이 있습니다.
두 회사 상호도 같고 회계 운영 모두 같은 사업주가 관장하고 있습니다.
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
휴게시간 1시간 제외 근로시간인 10.5시간 입니다. 시급이 10,000원으로 예를 들면 5인미만인 경우 급여 계산시
10.5시간 x 10,000원으로 계산하여 하루 임금이 105,000원이 되지만 5인이상인 경우 하루 8시간을 초과하는
연장시간은 1.5배로 계산하기 때문에 8 x 10,000 + 2.5 x 10,000 x 1.5배로 계산하여 117,500원이 됩니다.
감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
두개의 사업장이 실질적으로 같아 하나의 사업장으로 인정되고 상시근로자 5인이상인 경우 연차휴가규정, 가산수당 규정(연장,야간,휴일 근로), 해고제한규정 등이 적용되게 됩니다.
감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 5인 이상이 된 시점부터 연장수당 등이 적용됩니다.