대체휴무일 계산방법이 궁금합니다!
주말 평일 상관없이 월 6회 휴무 + 연차 1회 총 7회 휴무 하고있습니다
명절 이나 기타 공휴일일때는 공휴일수만큼 더해서 휴무를 추가해줍니다
명절이 만약 월화수 가 공휴일이면 +3회 더해서 총 10회 휴무 이런식으로 하고있는데
이번 구정이 금토일 + 대체휴무 월요일 해서 4일인데 토요일/일요일 이 휴무날인건 적용이 안되서 2일 추가휴무 라는데
일요일은 이해가 되는데 토요일도 마찬가지 인건가요!?
토요일은 빨간날이(공휴일) 아니니까 3일 추가가 아닌건가요?
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2개의 답변이 있어요!안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
매월마다 일수가 다른데 월 몇일 휴무로 정하는 것 자체가 정상적인 계약은 아닙니다. 스케줄상 휴일을 공휴일에 맞추면 그만이고 공휴일이 있다고 휴일을 더 줘야할 의무는 없습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
회사에서 토요일을 유급휴일로 정하고 있지 않는 경우는 근로의 의무가 없는 날이므로 이 날이 공휴일과 겹친다고 하여도 대체휴일을 부여하지는 않습니다.
