상황을 듣고 보니 정말 난감하고 답답할 수 있겠네요. 관리자의 행동이 조금 무례하게 느껴질 수도 있고, 충분히 예의를 갖춘 소통이 필요했을 것 같아요. 주차비 같은 소액이라도 회사 측에서 정산해주는 것이 일반적으로 맞습니다. 이런 상황에서는 회사 정책이나 절차를 확인하고, 관리자가 아닌 다른 담당자에게도 이야기해 볼 수 있습니다.
만약 계속해서 문제가 발생한다면, 상급자나 인사팀에 문의해 정당한 절차를 따를 수 있는지 확인해보는 것도 방법이 될 수 있을 겁니다. 이런 일이 반복되지 않도록 시스템이 개선되길 바래요. 힘내세요!