산재급여, 실업급여 문의할게 있습니다.

Question

같은시기에 둘다 지급은 안되는건 알고 있습니다

산재급여는 어제 신청해놓은 상태이고

실업급여는 이번달에 지급자격이 주어집니다.

산재급여는 말씀하기시를 6개월이 될 수도 있고 8개월이 될수도 1년이 될 수도 있다고 말씀하시더라구요 받을 수 있다는 보장도 확실하지 않구요

근데 산재급여, 실업급여 둘다 받는다는 전제하에 문의드릴게 있어서요 이럴경우 ..

1. 다음달부터 먼저 나오는 실업급여를 수령하는게 낫나요?

2. 아님, 산재급여 확정나면 실업급여는 미룰 수 있다고 하던데.. 산재급여 기다렸다가 확정나면 산재듭여 먼저받고 실업급여은 미뤄서 받는게 났나요? 산재가 실업보다 실수령이 많긴합니다.

3. 둘다 받을 수 있는 조건이면 어떻게 수령하는게제일 나을지 방법을 알려주심 감사해요

Answer 1

안녕하세요 차호재 노무사입니다.

귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

산재보험과 실업급여는 동시에 수급될 수 없습니다.

산재 보험으로 치료를 충분히 하고 종결된 이후에 실업급여를 수급하시기 바랍니다.

Answer 2

일단 실업급여를 한번이라도 받게 되고 이후 산재 휴업급여도 지급되는 상황이 발생하면 중복지급은 안되기 때문에 손해입니다. 일단은 조금 기다렸다 산재에 대한 급여를 받고 나중에 산재처리가 끝나면 실업급여를 받는게 좋습니다. 감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

산재는 산재요양기간에만 받을 수 있고 취업이 어렵다는 전제로 지급하는 것이므로 취업활동을 전제로 하는 실업급여와 같이 받을 수 없습니다.

Answer 4

산재 휴업급여와 구직급여는 중복하여 수급할 수 없으므로 수급기간을 연장하고 휴업급여를 수급한 후 구직급여를 수급하시기 바랍니다.