사직서에 지장을 찍으라고 하는데 서명정도만 하면 되는 거 아닌가요? 회사에서 지장을 요구한다고 꼭 따라줘야만 하는건지 궁금합니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
사직서 자체가 법에 없는 문서이고 제출하지 않아도 됩니다. 지장이든 서명이든 아무 상관 없습니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
사직서 작성에 대해서는 근로기준법에 명시된 내용이 없기 때문에 노사 간에 합의하여 작성이 가능합니다. 서명으로도 충분합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
사직서에 반드시 지장을 찍어야 하는 것은 아닙니다. 서명만 해도 효력이 발생하니 꼭 따르실 필요 없습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
서명하더라도 상관 없습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 그 자체로 문제된다고 보기엔 어려울 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
사직서에 반드시 지장을 필요로 하는 것은 아니며, 본인이 작성한 사실이 확인될 수 있다면 서명도 유효합니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
사직서에 반드시 지장을 찍어야 하는 것은 아니며 근로자가 본인의 서명을 하는 것도 가능합니다.
반드시 지장을 찍어야 하는 것은 아니며 회사의 그러한 요구에도 반드시 근로자가 따라야 하는 것도 아닙니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
본인임을 확인할 수 있는 서명/날인이면 충분합니다. 즉, 서명으로도 가능하며 지장을 찍을 의무는 없습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
꼭 따를 의무는 없다고 보입니다. 질문자님의 경우 지장이 아닌 서명을 하셔서 제출하셔도 됩니다. 감사합니다.
