고용·노동
퇴직연금 입사일 기준 관리 VS 나중에 환수 받기
안녕하세요 회사에서 DC형 운용중인데
15일마다 부담금 입금 자동이체 설정해놨습니다.
근데 보통은 1달 만근시 한달치 입금이지 않나요
예를 들어 3월 1일 입사자면 3/1~3/31 근무 후 4월 1일에 한달치 입금
3월 25일 입사자면 3/25~4/24일 근무 후 4월 25일에 입금 이라고 생각하는데
15일에 입금을 하게 되면 금액이 안 맞다고 생각하는데
나중에 퇴사하게 되면 덜 일한만큼 환수 되나요??
1. 이대로 15일에 하고 더 들어간만큼 환수 받기
2. 직원 입사일별로 따로 관리하기
뭐가 더 나을까요ㅠㅠ