고민상담
부하직원의 근태에 대해서 고민
부하직원이 근무시간에 휴대폰게임도 자주하고,
딴짓거리도 많이하고 대놓고 자기도 합니다.
요즘 mz세대라고 하지만 너무 한거 아닌가 싶어
3번정도 경고를 줘도 못 고치네요.
문제는 후임뽑기가 너무 힘들어 울며겨자먹기로 참고만 있어요.
사람은 착한데 이렇게 근태가 안 좋으면 어떻게 해야 될까요?
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 우리같이노른자43입니다. 저같으면 사람을 새로 뽑더라도
뽑는 동안 내가 그 일을 하더라도 무조건 같이 일 안할거 같습니다.
지금도 이런데 나중에는 후임 일도 같이 할거 같네요 ㅠㅠ
안녕하세요. 자유로운쌍봉낙타113입니다.
업무시간에 딴짓을 하는 사람은 같이 일을 하면 안됩니다. 이유는 팀분위기를 저하시켜서 업무의 능률을 떨어트리기 때문입니다.
그분은 좋게 이야기해서 내보내고 사람을 구하는것이 팀이나 회사입장에서는 좋을거 같네요.
안녕하세요. 힘찬낙지164입니다.
사람이 착한것과 회사생활에서 딴짓을하는것은 다른의미입니다. 확실하게 뭐라고하세요
안녕하세요. 남다른고슴도치263입니다.....
제 생각에는요 ... 그냥 후배 한번 불러서
후배랑 한번 대화를 해야 겠는데요 ?
안녕하세요. 후드티 130입니다.
근무태도가 바뀔 때까지 조금 귀찮더라도 옆에서 고쳐야 할 부분에 대해 계속 이야기를 해주시는 것이 좋을 것 같습니다.