고민상담
색다른콜리160
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스트레스를 많이 받았을 때의 상태와 이를 극복하기 위한 방법?
업무 협조를 대 놓고 안 하는 신입 또래 직원 때문에 스트레스를 최근 3개월 동안 좀 심하게 받고 있는데요.
위에 얘기해서 팀을 바꿔도 또 어떻게 다시 근무를 하게 되더라고요.
문제는 저번 주에도 가만히 업무하고 있다가 느닷없이 지 딴에는 팀이 바뀐 것 때문에 억울했던 건지
그냥 업무만 끝나면 각자 가면 될 일을 2달 전 반쯤 누워있는 근무 태도와 업무 하지도 않으면서
지가 업무 할 떈 접속하지 말라지 않았느냐 등의 지난 얘기를 하면서 시비를 걸면서 또 부딪혔는데요.
또래긴 해도 나이는 2,3살 정도 어리고 직급도 차이는 나지만 회사 분위기상 그런 상하관계 뚜렷한 곳도
아닌데 다가 자유로운 분위기라 서로 기본 적인 행동만 잘 지켜도 문제 발생하지 않는 곳인데
가끔 그렇게 이상한 것들이 하나씩 나타나면 답이 없더라고요 (다른팀 포함 2명째)
어차피 그 인간에 대해서는 이제 상사한테 그냥 무시하는 쪽으로 가라고 들은 것도 있어서
무시할 생각이고 앞으로는 그 인간하고는 최대한 붙지 않도록 회사에서 조치를 취해주겠다고 한 것도
있어서 업무측은 대충 넘어갈 생각인데
정말 문제는 제 자신에게 생겨버렸는데요
그 인간하고 같이 근무하고 나서 스트레스가 좀 심하게 생겨서
의욕이라든지 피로도 집중력 등이 많이 떨어졌다는 걸 느끼고 있는데요.
현 상황에 의한 의욕 저하와 피로도 집중력 떨어짐 등을 어떻게 해야 극복할 수 있을까요?
비슷한 경험담이면 더 좋겠습니다만, 조언 부탁해요?