스케쥴근무 대체공휴일 질문있습니다.

50인 이상 근무지 이고요 회사 특성상 연중무휴 일하며 스케쥴 근무로 주 2회 랜덤으로 쉬게 됩니다. 스케쥴상 누구는 항상 월화 누구는 화수 누구는 수목 이런식으로 들어가게 됩니다.

근데 여기서 10월3일과 10월9일 공휴일에 대한 대체공휴일이 발생 되는데이렇게 될 경우 공휴일에 일한 사람만 대체공휴일을 하루씩 더 주면 되나요? 한달에 똑같이 쉬는데 누군 공휴일에 스케쥴 맞아서 하루 더 쉰다고 직원들이 형평성에 어긋난다고 해서 전부 휴무를 두개씩 추가해 줘야 하나 해서 질문 드립니다.