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신속한고라니192
알바 그만둔다고 알바가기5일 전에 말했는데 사장이 알겠다며 다음 알바 구할때까지 나오했는데 다시 가서 일하면 어색할것 같고 사장이 성질이 좀 있어서 가기 싫은데 이거 꼭 가야돠나요? 안가서 피해 입으면 신고하는거 아닌가요 근로계약서 안썼는데ㅠ
5개의 답변이 있어요!
하늘 호수로 떠난여행
안녕하세요. 톰아저씨크루즈여행입니다.
우선 가지 않으셔도 되지만 아르바이트도 직장도 보편적으로는 후임을 구할때까지는 일을 해주는게 일반적이기는 합니다
이미 다른데 취업을 한 상태가 아니라면요..
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훈훈한두꺼비124
안녕하세요. 훈훈한두꺼비124입니다.
보통은 일을 그만 두기 2주 전에는 말씀을 드리기 때문에 5일 후에도 알바생이 구해지지 않으면 1주일 정도 일을 하시는 게 어떨까요? 그러면 일하시는 동안 덜 불편하시지 않을까요?
우람한스컹크183
안녕하세요. 조신한페리카나203입니다. 아르바이트는 법적으로 일정기간내에 통보해야한다는 규정은 없어서 하루전에 통보해도 상관은 없으나 이미 작성자분이 5일간 근무한다고 합의했기때문에 근로하셔야합니다
투명한푸들171
안녕하세요. 투명한푸들171입니다.
알바를 그만 두는 것 때문에 걱정이 많으시네요 사장님 입장에서는 5일 전이라 하면 다른 알바를 구하는데 짧은 시간인 것은 당연하지만, 질문자님 께서 꼭 가셔야 하지는 않습니다. 다만 도의적으로 한 2주~3주 정도 일을 해 주신다면 사장님도 나쁘게 생각 안 하시고 좋아 허시지 않을까요?
고요한스컹크275
안녕하세요. 일단 법적으로는 그만둔다고 말씀하시고 안 나가셔도 문제없습니다
다만 5일 전에 말씀하신 건 사장입장에서 불편할 수 있습니다
양해를 구하고 1주 더 나가시든가 정 싫으시면
더 미리 말씀드리지 못한 것에 대해 양해 구하면서 안된다고 정중하게 말씀하시는 것도 좋아보입니다