3개월전에 신입이 들어와서 제가 업무를 어떻게 하는지 차근차근 알려줬는데 아직까지 업무를 제때 보고하지를 못해서요. 그래서 저만 혼나는데 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 라울곤잘입니다.
위에 상사분에게 밑에 직원의 상황을 설명해 주시고 조금은 기달려 달라고 하시는 것이 좋을 것 같습니다.
아니면 본인이 다시 다 해야 하고 신입은 아무것도 하지 않는 상황이 발생하니 조금만 기달려 달라고요.
신입에게 조금더 자세하게 알려주시고 기달려 보시는 것이 좋을 것 같습니다.
안녕하세요. 기쁜멧토끼170입니다.
상사에게 신입 직원의 업무 능력에 대해서 이야기하시고 한계를 설명하시면 오해를 받지 못하실 꺼 같습니다.
안녕하세요. 한결같은후루티265입니다.
일하시면서 스트레스를 받는 것도 힘든데 그런 생각을 하면 더 스트레스 받고 힘들 것 같고요 그냥 그 사람에 대해서
이 정도만 할 수 있는 사람이라는 걸 인정하시고 그에 맞게 일을 주세요 내가 손해보는 느낌은 있겠지만 스트레스 받는 것보단
그냥 내가 좀 더 하는게 맘 편한 것 같아요
