업무적으로 사내 메일을 주고 받다가 반대편에서 화가 나 제 2층사무실에 문을 열면서 제쪽으로 오면서 언성을 높이고 소리치고 화를 냈습니다. 2층 사무실에 한 11명 근무중인데 전혀 신경쓰지 안더라고요 저는 혼자 근무하는곳이 아니고 하니 나가서 이야기 하자고 했는데 막무간에더라고요 이런경우가 2차래 있었습니다.
1. 이런 경우 회사 측 취할수있는조치는 무엇인가요?
참고로 회사측에서는 이렇다할 행동을 취하지 않고 인사과와 상담만 했습니다.
2.이런경우가 또 발생한다면 저는 어떻게 대응을해야하나요?
반대편에서 욕설은 안했지만 큰소리로 소리치며 모든사람에게 피해를 주고 개인적으로는 2번이나 정신적으로 피해를 주고있습니다. 2월 21과 27일 두번 그런 경우가 있었고 그 사람은 26일 27일 28일 29 일 까지 무단결근 무단 이탈하였습니다. 본인 입으로 퇴사 한다 하였으나, 3월1일날 휴일에 일을하고 있더라고요.
3. 저는 더 이상 같이 근무는 정신적으로 어려울것 같습니다. 실업급여 받고 나오고 싶은 맘입니다.
4.어떤식으로 정리해야하는지 꼭 조언바랍니다.
