고용·노동
투잡 알바 실업급여 산정 기준이 궁금합니다
A는 주2회 14시간 (1일 7시간) 근무고
B는 주5회 15시간 (1일 3시간) 근무입니다
A를 먼저 근무하긴 했지만
(그래서 고용보험은 A 근무지에 들어져 있습니다)
A랑 B를 동시에 근무해서 투잡 상태고
B는 짧게 하고 끝날 것 같아서..
A를 제일 마지막에 계약 만료로 퇴사할 것 같습니다
이러면 피보험단위기간이 A랑 B 일한 일수가 합해져서 계산되는 건가요 아니면 A에서 일한 일수만 계산되는 건가요?
실업급여 지급액을 기준으로 보면 A로 계산되는 게 좋을 것 같은데, 피보험단위기간 빨리 채우려면 B로 계산 되는 게 유리할 것 같아서 여쭤봅니다..