인사 평가를 통해 나타난 강점과 약점을 개선하고 발전시키는 방법이 무엇인가요?

Question

인사 평가를 통해 발견된 강점과 약점을 개선하고 발전시키기 위해 어떤 방법을 사용하고 있나요? 특정 역량을 강화하기 위한 교육이나 훈련이 제공되나요?

Answer 1

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.

인력개발을 위한 직접적인 방법으로 교육훈련을 실시하는 방법

간접적으로 인사이동 등을 통해 개선하는 방법, 처우를 조정하는 방법 등이 있을 것입니다.

도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^

Answer 2

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

인사 평가를 통해 나타난 강점과 약점을 개선하고 발전시키는 방법이 무엇인가요?는 지나치게 추상적 질문입니다.

Answer 3

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

인사평가 결과 강점 및 약점을 근거로 개발 및 교육훈련을 할 수 있으며, 보상제도에도 활용할 수 있습니다.