안녕하세요. 최창국 노무사입니다.
이전직장에서 건강보험을 상실처리하지 않는다고 하여 신용에 문제가 발생하지는 않습니다.
이전직장에서 건강보험을 계속 유지하는 이유를 모르겠습니다.
건강보험을 상실처리 하지 않으면 이전회사에서 사업주 부담금 + 근로자 부담금을 모두 납부해야 하는데 이런 출혈을 보면서 계속 유지할 이유가 있는지 의문입니다.
고용보험 피보험자격 확인청구를 통하여 고용보험을 강제 상실처리 했다면 그 자료를 건강보험 공단에 제출하여 상실처리를 요청해 보세요