중소기업에서 청년 지원금 받을 수 있는지 기준어떻게 되나요?

Question

중소기업 취업하고 몇 년이 지났는데 청년 지원금 제도가 있다고 하더라고요. 중소기업에 취업한 청년들에게 지원금을 준다고 하던데 이게 정확히 어떤 제도로써 운영되는것인지 궁금하네요. 나이 제한이 있는지 또 어떤 기업 직군에 따라서 다른 것인지 지원금 액수는 얼마나 되는지 알고 싶어요. 신청은 본인이 직접 하는 건지, 회사에서 해주는 건지, 필요한 서류는 무엇인지도 궁금합니다. 매달 받는 건지, 일시금으로 받는 건지, 받은 후에 의무적으로 근무해야 하는 기간이 있는지도 알고 싶어요. 같은 상황에 계신 분들은 신청하셨는지, 혜택을 받으셨는지 궁금해요.

Answer 1

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

지원금 정책에 따라 그 요건이 모두 다르기 때문에 일률적으로 답변드리기 어렵습니다. 지원이 가능할 것으로 보이는 지원금을 대략적으로 알아본 후 구체적으로 그 요건 해당 여부를 확인해보아야 합니다.

Answer 2

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

청년일자리도약장려금은 취업애로청년을 6개월 이상 정규직으로 채용한 경우에 사업주에게 지급하는 지원금으로서, 사업주가 직접 고용센터에 신청이 가능하며 지원금은 연간 최대 720만원으로 적용됩니다