선택적 근로시간제 운영 시, 연장근로도 어떻게 계산되나요?

저희는 포괄임금제로 계약상태고, 선택적 근로시간제를 운영하려고 합니다.

40시간X (정산기간의 총일수 /7) - 공휴일

한달 일해야하는 시간을 위와 같이 계산이 되는데,

1. 그럼 주 12시간 연장근로에 대한 것도 위와 같이 계산해야하나요?

12시간X (정산기간의 총일수 /7)

2. 매월에 따라 달라지는 게 아니라 총 52시간으로 생각하면 될까요?

자세한 답변 부탁드립니다. 감사합니다!