고용·노동
국민연금 가입하고 싶은데요 알바생도 가능한가요?
일단 저는 작년 12월부터 편의점에서 일하고 있어요. 원래 월평균 65시간 정도 일하다가 이번 달은 주3일 7시간으로 바껴서 월 100시간 정도 일하게 됐어요. 한시간 더 일하거나 두시간 더 일하는 경우도 있어서 어떤 날은 9시간 일한적도 있어요. 다른 수당없이 최처시급으로만 받고 있고요.
이제 돈도 벌기 시작하니깐 부모님이 연금 드는 게 어떠냐고 그러셔서 국민연금에 대해 알아보고 있는데요.
제가 대상자인지 잘 모르겠고 어디서 신청해야 하는지도 잘 모르겠어요.
제가 4대 보험에 가입되어 있는지도 모르겠는데 아마 안 되어있을 거 같고요.
혹시 국민연금에 가입하려면 알바처 사장님의 동의가 있어야 하나요?
가입 시 필요한 서류가 있을까요?
그리고 저는 일하는 시간이 일정하지 않은데 급여소득자에 해당하나요? 기타소득에 해당하나요?
3개의 답변이 있어요!
1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이라면 직장가입자로서 국민연금에 가입해야 합니다.
회사에 가입을 요청하시기 바랍니다. 사용자의 동의는 요하지 않습니다.
단순 알바라면 사업소득자가 아닌 근로소득자인 근로자로 볼 여지가 높습니다.
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.
질의에 대한 답변드립니다.
[질의]
혹시 국민연금에 가입하려면 알바처 사장님의 동의가 있어야 하나요?
가입 시 필요한 서류가 있을까요?
그리고 저는 일하는 시간이 일정하지 않은데 급여소득자에 해당하나요? 기타소득에 해당하나요?
[답변]
사업주에게 사대보험 가입을 요청하시길 바랍니다.
근로자에 해당한다면 사대보험을 반드시 가입해야합니다. 주어진 사실관계에 비추어보면, 사대보험 가입 제외 대상은 아닌 것으로 보여지고 근로시간이 일정하지 않다는 사유와는 무관하게 사대보험 가입 의무가 있는 것으로 판단됩니다.
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감사합니다.
알바생의 경우에도 한달 이상 근무하고 월 근로시간이 60시간 이상인 경우 국민연금에 의무적으로 가입해야 합니다. 회사의 승인과 무관하게 법에 따라 가입이 강제됩니다. 회사에 가입요청을 하시길 바랍니다.(질문자님이 직접 가입할수는 없습니다.) 질문자님의 경우 근로자로 채용되어 일하므로 근로소득자가 맞습니다. 감사합니다.