고민상담
회사가 불합리 하다고 생각되는데 어떻할까요?
제가 회사에 입사한지 13년째 입니다.
13년이다 됐는데, 이런 꼰대같은 생각을 하고 있다는것도 웃기지만,
부서에서 혼자만 계속 있었는데, 2년전 경영지원부(자칭)에 있는 대표님의 와이프의 소개로
거래처 여직원이였던 분이 제가 소속된 부서로 입사를 했습니다.
전 말도 해본사람도 아니였고, 계산서 담당을 하시면서 거래처와 결제관련해서 여러 통화를 하면서 친해졌다고하나.뭐 그래서 입사한건데.
당시 전 과장 이였고, 그래도 이 바닥(?)에서 16년이나 했는데, 그 분은 이 회사의 제품 알기는커녕 아예 무지임에도 과장으로 입사를 했고, 2년정도 그려러니 조언을 해주며, 일을 했는데, 몇달 전부터 거슬리는 행동(?)이 보이기 시작하면서, 내가 그래도 차장인데, (1년후 진급) 부서에서 이렇게 하자고 했으면 해야지, 왜 지 맘대로 하지?
라는 생각에 한번 꼬트리를 잡다보니, 별거 아닌 것에 전부 단점만 보게 되더라구요.
주제를 만들어 추진해보자 해봤더니, 본인의견은 없으면서 제 의견이고 , 아이디어라서 할수 없다는둥.
저보고 앞으로 속된말로 조언이라지만, 간섭하지말고, 본인이 궁금한거 물어볼때만 알려달라는둥.
나이가 동갑이지만, 남여를 떠나서, 차장,과장 이게 말이되나요??
진짜 나이 차이가 있다면, 요즘 친구들은 그런가보다 하지만, 아~휴
일을 하다보면, 어떡게 당근만 주나요? 당근이 있으면 채찍도 있지..아닌가요?
대표님 와이프 소개로 왔다고 하지만, 이 분이 들어오기 전에는 대표님 와이프와 오랫동안 더구나 매일 20여분씩 대화할일도 없고, 회사 흘러가는것에 관심이 없으시기에 회사얘기를 할일이 없는데,
이 분이 입사 후 출근후 오전 근무시간 중에 20여분 동안 명상을 하는건 맞나요??
지적을 몇번을 했더니, 본인은 무슨상관이냐고, 어이없어하겠지만, 저한테는 가끔 다른 직원들과 개인적인 대화안하냐고. 되려 묻더라구요.. 어이 없게도^^
막말로 아니 대표님 와이프가 대화상대가 없어서 회사에서 말동무 하려고 데려온건가라는 생각이 들더라구요.
얼마나 대표님 와이프와 친하면, 직원들사이에 회사 뒷담화를 하는중에 다른사람 얘기할때는 동조하는 사람이 대표님 와이프 얘길하면 화제를 돌리더라구요.
나참. 스파이 역할로 데려온건지 말동무하려고 데려온건지.
중요한건, 출근했으면, 회사 업무에 대해 신경을 써야하는데, 전직장에서 세무 업무를 해서 그런지 몰라도,
저희 회사와 관련없는 회사의 재경업무 알바를 하는거예요. 근거는 제 눈으론 곁눈질로 보고, 처음에 입사에서
얼마예요 라는 회계프로그램을 사려고 문의했던것으로 알고 있고, 한다고 들었고, 그 걸 해주는 업체와식사 하러간다고까지 들었던 적은 있는데, 확실한 물증이 없으니....
이걸 수면위로 올려서 잘못된걸 바로 잡고 싶은데, 방법이 있을까요?
모니터도 자리비우면, 창을 다 끄고 가니. 뭐 확인할 방법이 없고,
질문을 드리는 이유는 이런식으로 일을 하는걸 알다보니, 나만 일해?? 웬지 사기저하되는 느낌.
방법이 없을까요?