급여 비과세 문의드립니다...

Question

급여가 2,050,000원 입니다.

급여에서 비과세 항목인 식대 공제금 20만원을 하면 1,850,000원인데 이렇게 사대보험신고를 한다면

2023년 최저시급 월 환산 2,010,580원 보다 적은데 이럴경우 최저임금 위반인건지 궁금합니다

Answer 1

안녕하세요. 박성진 세무사입니다.

23년은 직원의 복리목적으로 지급하는 비과세 급여는 최저임금의 1%를 차감한 금액을 최저임금으로 인정하기 때문에

최저임금 미달아닙니다.

Answer 2

안녕하세요. 광교세무법인 삼성지점 이용연 세무사입니다.

2023년 최저 시급은 시간당 9,620원이며 월 209시간 적용 근무시간에 대한 최저임금은 2,010,580원

입니다. 2023년에는 최저임금에서 제외되는 복리후생비는 최저임금의 1%인 20,106원 입니다.

따라서, 비과세식대는 결국 200,000원 - 20,106원 = 179,894원이 됩니다.

기본급은 2,010,580원 - 비과세 식대분 179,894원 = 1,830,686원이 됩니다.

즉 1,830,686원을 기본급으로 반영 나머지 20만원을 비과세금액에 반영하였을때 최저임금은

1,830,686원 + 200,000원의 합계액 2,030,686원이 2023년 최저임금이 되는 것입니다.

답변이 도움이 된 경우 "좋아요 + 추천" 눌주시면 감사하겠습니다.