노동조합규약 변경 꼭 승인 받고 해야하나요?

Question

안녕하세요.

현재 회사에 노동조합이 있는데 단체협약 책자를 새로 발급을 하는 과정에서 노동조합규약이 변경 및 누락 되어 있는 사실을 발견하였습니다.

헌데 그 어떤 대의원회의나 총회등의 회의 및 승인을 거치지

않고 아야무야 바꿨는데요.

이경우 효력이 어떻게 되는지...

또한 새로 편찬을 하여야 하는지

관계자 징계는 어떠한지 궁금합니다.

매우 중대한 사항입니다.

전문가분들 도와주세요.

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

규약을 변경하기 위해서는 총회의 의결이 있어야 하며, 의결이 없으면 무효입니다.

Answer 2

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

노동조합 규약의 개정은 총회 또는 대의원회의 의결이 필요하고 의결 없이 개정한다는 것은 불가능합니다.