안녕하세요. 단체협약에는 노동조합 위원장 등 일부 집행부의 인사이동은 협의 해야 한다고 나와 있는데 회사가 일방적으로 인사 이동을 어겼습니다. 이럴경우 쟁의 행위가 합법인지 아니면 이 위반을 가지고 민형사상 책임을 물을수 있나요?
