고민상담
최소한의 복지가 지켜지지 않으면 퇴사해도 될까?
현재 지하에서 근무하는데 날이 너무 추워지면서 난방기를 틀고 싶른데 못틀게하고
너무 추우니까 원래 있던 냉방기도 제 기능을 못하는 중입니다
퇴사하는 원인이 맞을까해서요..
하 저 작년에는 냉방기 새로 설치 때문에 왈가왈부되서 2개월을 열풍기 개인으로 쐬고 다녓습니다
휴게실도 온도가 차서 옷들이 얼음장..
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 냉철한벌새128입니다.
복지 좋은 회사 많아요.
최소한의 복지도 지켜지지 않는다면 사원을 위하지 않는다는건데 난방 말고 다른것들은 어떨지 궁금하네요.
다른 회사 알아보시길 추천합니다.
안녕하세요. Moon light입니다. 직원을 우선시 하지 않는 회사에 계속 근무하실 필요는 없는거 같습니다. 직원을 우선으로 생각하는 더 좋은 회사로 이직하시는게 현명한 방법인거 같습니다.
안녕하세요. 나른한도끼입니다. 최소한의 복지가 이루워 지지않는다면 많이 참으셨다가 여기에 글을 올리실때일거 같은데 이번에는 요구를 해보셔야합니다.안그럼 회사에서 내 인식과 위치는 항상 이모양일테니까요...그런삶은 오래못갈거 같네요 요구가 받아지질 않는다면 다른쪽으로 이직하는것이 어떨지 생각해보심이 좋을듯합니다..감사합니다.
안녕하세요. 헌신하는파리매143입니다.
그런곳에서는 하루빨리 퇴사하셔서 더 좋은곳으로 이직하는게 현명한거 같습니다.직원을 생각하지 않는 회사에서는 남아있을 이유가 없습니다.
