부서가 갑자기 사라진다면 어떤 생각이 들까요?

Question

제 파트에서 근무를 하다가 갑자기 매출 부진으로 다른 부서에 통합이 된다면 어떻게 대처해야 하나요???

회사의 임시적 대응인지 아니면 퇴사를 요구하는 건지?? 구체적 대답은 듣지 못했지만 고민이 많네요

Answer 1

말도 없이 파트를 옮겨버리고 부서가 통합이된다면 솔직히 기분이 좋지않을거같아요 퇴사를 생각할거같은데 그 이유가 충분히 타당하면 괜찮지만요.

Answer 2

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^~

솔직히 부서가 없어지거나 통폐합이 된다라는것은 거의 나가라는 것과 똑같다고 보시면 될 것 같습니다.

되도록이면 빠르게 이직을 선택하시는게 좋은 선택이라고 봅니다.

Answer 3

부서가 사라진다는 것은 곧 그 회사가 구조조정을 하고 있다고 느껴질 것입니다.

처음에는 부서를 없애고, 그리고 나서, 남은 인원들을 권고사직 형식으로 퇴사처리가 진행될 것입니다.