리텐션보너스 지급 및 급여반영/회계처리 관련 질문

Question

안녕하세요!

일부 직원들에게 다음달에 리텐션보너스를 지급하기로 하였는데요.

보너스 금액은 일시로 지불하고 1년간 재직하는 것이 조건입니다.(퇴사시 반환)

관련해서 급여명세서, 회계처리를 어떻게 해야하는지 궁금합니다!

(예) 9월 1일자로 계약서 작성 / 내년 8월 31일까지 근무 하는 것이 조건이고 보너스가 1천 만원이라고 가정할 때 이에 따른 급여명세서 및 회계처리 방법

Answer 1

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

리텐션 보너스에 대한 별도의 계약서를 작성하고, 급여명세서에 리텐션 보너스라고 표시하고 회계처리는 근로소득으로 하면 됩니다.