출산 장려 정책과 육아 지원 방안에 가장 효과적인 방법은 무엇일까요?
출산 장려 정책과 육아 지원 방안에 대한 질문드립니다,, 가장 효과적인 지원방식은 무엇일까요 그리고 이 문제를 해결하는 방법은 무엇인가요
출산율이 가장 낮은 이유는 아이를 낳을 수 있는 환경과 경제적 정책이 뒷받침되지 않아서 그렇습니다. 우선적으로 아이를 낳아서 돈 걱정하지 않고 키울 수 있는 경제적 지원이 우선적으로 필요합니다. 물론 지금 여러 가지 경제적 지원을 국가에서 해주고 있지만 실질적으로 장기적으로 도움이 되는 지원이 바람직하다고 보여집니다. 또한 맞벌이 부부가 마음 놓고 아이를 키울 수 있는 환경이 만들어져야 합니다. 예를 들면,직장에서 자신이 할 일을 다 하고 평소보다 조금 일찍 퇴근할 수 있는 육아 관련된 복무를 자유롭게 사용할 수 있는 분위기가 만들어져야 합니다. 하지만 현재 우리나라 일부 기업에서는 육아와 관련된 복무시간을 사용하려면 눈치를 주고 불이익을 주는 경우가 있기 때문에 문제가 되고 있습니다. 이러한 기업의 분위기,인식을 바꿔주는 것이 우선으로 보입니다.
1명 평가제가 지원중인 정책들도 너무 많고 정리도 안된거 같아요
솔직히 무의미 한것도 있고, 육아휴직은 공무원들만 사용하는 것 같구요
우선 있는 정책만이라도 온전히 전국민이 혜택을 볼 수 있도록 의무화시키는게 먼저지 않을까 생각합니다.
1명 평가지금 현재로는 금전적인 지원이 가장 효과적이지 않을까 생각됩니다. 최근 한 건설회사에서 출산시 1억원 지금이 화제가 되었었죠. 이걸보고 우리도 낳아볼까 란 생각이 들게 한 가정이 많은것 같더라구요.
1명 평가출산 장려 정책과 육아 지원 방안은 저출산 시대인 요즘 정말 필요하다고 생각합니다. 제 생각은 유연한 육아휴직 및 육아휴직 굽여 지원, 보육시설 확충과 질적 향상, 장기적인 사회 문화 변화와 함께 근본적인 가치관 변화가 필요하다고 생각합니다. 육아와 가정양립이 함께 가야 한다고 생각합니다.
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