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고용·노동
강직한슴새102
알바를 하고있으나 주 15시간이상씩 하고 있어서 한달 근무시간이 꽤 되는데 4대보험 의무 조건 알려주세요~
주 근무시간 얼마 이상,급여 얼마 이상 이런 기준이 있나요?
5개의 답변이 있어요!
최고운 노무사
노무법인 넥스트 전남지사
∙
안녕하세요. 최고운 노무사입니다.
4대보험 가입 의무 조건은 아래와 같습니다. 참고 부탁드리겠습니다.
건강보험 : 1개월 이상 근로 + 1개월간 근로일수가 8일 이상인 경우
국민연금 : 1개월 이상 근로 + 1개월간 근로일수가 8일 이상 or 월 60시간 이상 or 소득금액 200만원 이상
고용보험, 산재보험 : 모든 근로자 필수 (일부 예외 있으나, 원칙적으로 가입 必)
1월 이상 주15시간 이상으로 근로하고 계시다면 4대보험 가입 대상자에 해당하시니, 가입 관련하여서는 사업주 측과 소통해보시면 되겠습니다. 감사합니다.
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탈퇴한 사용자
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
우선 4대보험 가입은 산재보험의 경우 모든 사업장이 의무 가입 대상이며, 나머지 보험의 경우 주15시간(월60시간) 이상, 1개월 이상 계속 근로를 할 경우 의무가입 대상이라고 보시면 됩니다
위 근무시간 외 별도 급여에 대한 기준은 없습니다
감사합니다.
차충현 노무사
월드노무법인
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이거나, 월 8일 이상 근로를 제공한 경우에는 4대보험에 모두 가입해야 합니다.
평가
박대진 노무사
노동법률사무소 그날
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
1주 15시간 이상 한달 이상 근무할 경우에는 건강보험, 산재보험, 국민연금, 고용보험 등 4대 보험 가입이 의무사항입니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
1개월 이상 근로계약을 하였거나 월 8일 이상 근로를 하였다면 4대보험에 가입하여야 합니다.