주 4일제를 실시하게되면 회사에서는 손해가 없을까요?

Question

주 4일제를 실시하게되면 회사에서는 손해가 없을까요? 좀 있을거 같긴한데
회사에서는 1달에 약4일동안 일을안하는데 돈을 주는걸로 알고있는데 맞나요?

그회사에서 주 4일제를 실시하게되면 장점과 단점이있다면 알려주세요!

주 4일제를 실시하게되면 회사에서는 이득이있나요?

회사에서 주 4일제를 실시하는이유가뭔가요? 단순 복지를 위해서 하는건가요?

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박경준노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

1. 기존 주5일제에서 주4일제로 변경하면서 임금을 그대로 보존해 줄지 여부는 회사마다 다를 것 같습니다.

1. 주4일제 도입 장점은 무엇보다 일에 대한 스트레스 및 건강을 관리할 수 있는
   여유시간이 늘어나기 때문에 삶을 보다 윤택하게 즐길 수 있다는 것과
   취미 생활을 즐길 수 있는 시간이 생겨서 일을 더 효율적으로 할 수 있는 것이겠죠.
   
   주4일제 도입 단점은 업무를 다 처리하지 못하여 야근을 더 많이 할 것 같다는 의견과
   근무일수가 줄면 급여도 줄을 것, 업무의 양이 5일도 부족하다는 이야기도 있었습니다.

2. 근로자의 워라밸 등을 높여서 창의성 등을 요구하는 직무의 경우 근로시간이 줄지만 오히려 생산성이 올라갈 수 있어서 특수한 직무에 대해 주4일 근무를 실시할 수 있을 것 같습니다. (회사의 이익)