안녕하세요. 검소한돼지249입니다.
어떤 일이든 맥락이라는 것이 있지요. 맥락에 맞는 의사소통을 통해 긍정적인 마인드를 가지고 있다고 인상을 심어주세요. 부당한 지시 등까지 모두 긍정적으로 생각하라는 뜻은 아니지만 초년생이라면 다소 억지스러운 지시나 업무도 배워나간다는 적극적이고 긍정적인 마인드로 받아들이면 좋을 듯 싶습니다. 신입사원을 약간은 테스트하는 느낌도 들 수 있으니까요. 더불어 자신의 의견을 묻는 기회가 주어진다면 사전 조사나 지식을 바탕으로 구체적이고 자세한 계획이나기획안을 말씀드리면 좋은 인상을 줄 수 있습니다.
