법률
주휴수당 미지급 건으로 신고를 해도 사장이 지급 거부하면 어떻게 되는지 궁금합니다
제목 그대로 주휴수당 미지급으로인해 노동청에 신고를 했는데도 불구하고 사장이 못준다고 버티면 사장은 어떻게 되는지 궁금합니다..
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안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다
아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.
사장은 근로기준법위반으로 형사처벌받게 됩니다.
계속하여 미지급하는 경우 형사처벌 대상이 될 수 있고
그와 별개로 미지급 사유가 없는 한 그 주휴수당의 지급책임이 인정될 것입니다.