아하

고용·노동

근로계약

진심생생한피카츄

진심생생한피카츄

알바 구했는데 사장님이 제출하라는 서류에 대해 질문하고 싶습니다.

식당 알바를 새로 구했는데 사장님께서 보건증,통장사본,등본 이렇게 3장 갖고 오라하셨는데

등본을 제출해야하는건지 궁금해서 여쭤봅니다.

통장사본,등본 둘 다 고용주가 요구할 수 있는 서류인가요?

6개의 답변이 있어요!

  • 이종영 노무사

    이종영 노무사

    조은노무법인

    ∙

    안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    주민등록등본은 통상적으로 본인확인 및 소득세 처리를 위하여 근로자에게 요청하게 됩니다. 다른 방법으로 가능하다면 제출하지 않더라도 무방합니다.

    통장사본은 통상적으로 급여의 지급을 위하여 요청합니다.

  • 차충현 노무사

    차충현 노무사

    월드노무법인

    ∙

    안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    요구는 할 수 있으나 이를 반드시 제출해야 할 법적의무는 없습니다. 다만, 본인의 명의의 계좌인지 확인하기 위한 것이라면 통장사본 및 등본 제출 요구에 응하는 것이 바람직합니다.

  • 박대진 노무사

    박대진 노무사

    노동법률사무소 그날

    ∙

    안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

    통장사본은 급여이체를 위한 것이고 등본은 거주지 확인 및 신분 확인을 위한 것으로 보입니다. 요구하더라도 법적으로 문제가 되는 것은 아닙니다.

  • 정동현 노무사

    정동현 노무사

    정훈 노무사사무실

    ∙

    안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    입사시 제출서류에 대해서 법에서 규정하고 있는 부분은 없습니다.(회사마다 조금씩 다릅니다.) 다만 통장사본과

    등본은 통상 입사시 제출하도록 하는 서류에 해당하긴 합니다. 감사합니다.

  • 탈퇴한 사용자

    탈퇴한 사용자

    안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

    질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 등본은 세금 신고 등에 필요한 주민등록번호가 필요해서이고, 통장사본은 임금 지급을 위한 계좌정보를 위해서 입니다. 신분증 사본을 주는 등으로 대신할 수 있습니다.

  • 탈퇴한 사용자

    탈퇴한 사용자

    안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

    우선 보건증은 식당 아르바이트를 할 경우 식품위생법상 요구되는 서류입니다

    통장사본의 경우에는 임금 지급을 위해서 필요한 서류이며, 등본의 경우에는 4대보험 가입 시 주민등록번호 등 인적사항이 필요하기 때문에 요구하는 서류입니다

    결론적으로 통상 필요한 서류인 것은 맞으며, 등본 제출을 원치 않는다면 4대보험 가입을 위해서는 신분증 사본이라도 제출을 하여야 합니다

    감사합니다.