안녕하세요 노무사님들. 파견과 도급 구별 관련 궁금한게 있어서요. 도급계약을 체결하고 도급 업무를 수행할때, 진정 도급으로 분류되어 적법하게 도급을 하고 있다면, 도급직원들에게 제3자 사업장 직원들이 인수인계 할 때 따로 기간이 별도로 법에 정해져 있는게 있을까요?
