누락된 경력증명서를 몇 달이 지나 뒤늦게 제출하여 경력인정을 받을 수 있을까요?

Question

입사할때, 경력증명서 일부를 누락하여 제출하지 못했습니다.

몇 달이 지난 후 뒤늦게 제출하여 경력인정 및 연봉상승을 요구할 수 있을까요?

(채용전형에 자기소개서 및 면접과정이 있었고 이 과정에서 경력을 기재하는 부분이 있었으며,

경력증명서는 채용절차에서부터 누락되어 있었으며,

뒤늦게 알아 차린 후 누락된 경력증명서를 제출하여 경력인정을 요구하려 하는상황입니다.

인정받을 수 있을까요?)

Answer 1

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 경력인정에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없어 회사 내 기준이 있다면 그에 따르면 될 것입니다.

Answer 2

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

인정을 받을 수 있다 없다로 확정할 수 있는 문제는 아니라고 보입니다. 지금이라도 경력증명서를 제출하여 회사와

이야기를 해보셔야 될 것 같습니다. 감사합니다.

Answer 3

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

회사의 기준에 따라야 합니다. 회사 담당자에게 직접 문의하시는 것이 좋습니다.

Answer 4

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

경력인정 여부는 해당 회사의 채용방침에 따라 결정될 부분이므로, 해당회사에 직접 문의하시기 바랍니다.

Answer 5

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

질의의 경우 해당 사업장에서 경력의 인정이 회사의 재량이 아닌 취업규칙이나 지침, 단체협약으로 정해져 있다면 경력을 인정받을 수 있습니다.