회사 주말근무시 근무수당은 어떻게 계산되나요.

Question

요즘 회사가 바빠 주말근무를 매주 하고 있는데요. 주말의 경우 추가 수당이 주어진다는데 어떻게 계산해야하나요? 그냥 받기만해서 모르겠내요.

탈퇴한 사용자 · Accepted Answer

안녕하세요. 진지한갈매기26입니다. 정해진 근로시간 외에 추가 시간을 근로할 경우 시간외 수당을 받을 수 있는데 1.5배로 더 받을 수 있습니다.

나에게좋은날은언제다가올런지.. · Answer

안녕하세요. 럭셔리한족제비16입니다.하루 받는 일당에서 1.5배라고 생각하시고 계산하시면 됩니다 예를들어 주40시간을 초과하면 1.5배를 받으시면되고 주말에 나와 일을 했는데 하루 8시간이 초과하는경우는 2배를 받으시면됩니다

잠자는새리 · Answer

안녕하세요. 잠자는새리입니다.주52시간이 넘가가면 안되고 노사 협의가된 상태로 52시간 이상근무가 가능하면 주말 근무는 통상임금 시간수당의 1.5배입니다

내가 좋아하는 라면은 너구리 · Answer

안녕하세요. 작은청가뢰161입니다. 이건 회사마다 규정이 틀려서 정확한건 없습니다.

대부분 연봉제는 수당이 없고 시급제 분들은 시간당1.5배 받는다고 생각하시면 됩니다