휴식 시간없이 근무합니다.이럴때 어떻게 해야 하는지요?
계약서 작성 없이 근무를 시작했습니다. 식당이 워낙 바뻐서 휴식시간없이 겨우 점심만 먹고 일합니다. 이럴땐 사장님께 어떤 요구를 할수있는지요?
그렇다고 일찍 끝나지도 않고 시급도 더 주는것도 없습니다.어떻게 해야하는지 현명한 행동인지 좋은 답변 부탁드립니다
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1개의 답변이 있어요!안녕하세요? 아하(Aha)에서 활동하고 있는 탤런트뱅크 HRHRD전문가입니다.
휴게시간 미부여시 사업주는 임금체불 등의 근로기준법 위반이 될 수 있습니다.
4시간 근로시 30분 이상
8시간 근로시 1시간 이상의 휴게시간이 부여되어야 하며 위반시 고용노동부에 신고를 하시는 것이 좋을 것 같습니다.
보통 식당에서는 브레이크타임을 갖기도 하는데 영세한 곳은 그렇게 못하기도 하거든요
