안녕하세요 이번에 새로 들어간 회사에서 격주4.5일제를 시행하고있습니다
격주 월요일에 5시간 근무이고 나머지 화수목금은 8시간 근무입니다
이럴때 월급액을 알고싶습니다. 세전 세후 급액이 얼마나 될까요?
ex)근무시간
첫째주 월요일:1시30~6시30분 화수목금:9시30~6시30분
둘째주 월화수목금:9시30~6시30분
셋째주 월요일:1시30~6시30분 화수목금:9시30~6시30분
넷째주 월화수목금:9시30~6시30분
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
격주 월요일 근무시 휴게시간 30분 부여해야 합니다.
즉, 월요일 근로시간은 4.5시간입니다.
1주일 근로시간은 (4.5/2+32) 시간입니다.
한달 소정근로시간은 (34.25+34.25/5)*4.345
=179시간입니다.
세전 임금은 179시간*정해진 시급하시면 됩니다.(주휴수당 포함됨)
세후 임금은 여러 변수가 있으니, 아래에 직접 입력해 보시기 바랍니다.
https://search.naver.com/search.naver?where=nexearch&sm=top_hty&fbm=0&ie=utf8&query=%EC%97%B0%EB%B4%89%EA%B3%84%EC%82%B0%EA%B8%B0
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
최저시급 9,620원 기준으로 월급여액은 1,855,871원이 됩니다.
답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
법에서 최소 보장해야할 휴게시간을 적용할 경우 다음과 같이 산정된 금액 이상으로 월급여가 책정되어야 합니다(월요일 휴게시간 30분, 화~금요일 휴게시간 1시간 가정).
- [(40시간+주휴 8시간)*4.345주+연장 4.5시간*1.5*4.345주/2]*9,620원= 2,147,420원(세전)
- 월 예상실수령액: 1,919,180원
