제가 전달 10일부터 근무를 시작하여 이번 달에 월급을 받아는데 급여 명세서에 4대 보험료가 너무 높게 책정이 되어있더라고요.
월급은 원래 1일~말일까지 해서 월급 230+식대20 받기로 했는데 제가 얼마를 받는게 맞나요?
지금 아래 이미지처럼 4대보험이 깎이고, 기본급도 1,632,260원 책정이 되었어요...
회사 총무에게 말했는데 대답도 두리뭉실하고 뭐를 모르는 사람같더라구요.. ㅠㅡㅠ
무슨 다음달에 4대보험에서 나오는거 보고 소급적용해주겠다는데... 도움이 필요해요~
- 위의 월급으로 근로계약서를 작성. 1월10일 부터 근무
- 급여는 1일부터 월말 까지 해서 다음달에 지급.
- 기본급 1,632,260원 책정, 4대보험 공제액 아래 이미지 참조.
질문 : 위의 내용으로 저는 얼마의 급여를 받는게 맞는건가요?