급여명세서에 공지된 금액(백만원)과
실제로 취득신고 된 금액(140)이 달라서 물어보니까
회사에서 명절상여, 인센티브 포함해서 예상금액으로 신고를 했다고 하던데 그렇게 신고 하는게 맞는건가요??
평균급여로 나가다보니까
실제로 지급되는 제 급여랑 다르게 4대보험이 많이 빠져나가네요 ㅠ.
