1. 급여 제대로 받는 건가요?(최저임금위반여부)
- 요식업 종사(상시 근로자 20명 이상)
-근무시간: 월~금---02:00~14:00(실제 휴게시간 30분 이내)
토---06:00~18:00(실제 휴게시간 30분 이내 2회)
-구인란에 월 440만원으로 되어 있어 근로계약서는 미작성 상태에서 근무중
-각종 수당을 넣어 계산해 본 결과 대충 493만원 정도가 되던데 얼마 이상을 받아야 제대로 받는 걸까요?(30일기준
-근무시작일: 8월 26일부터
2. 3개월 미만 근무 시 최저시급(각종수당없이)으로 계산해서 준다던데 그렇게 하면 제가 취해야 할 방안은 무엇인가요?