디지털일자리 사업과 청년추가고용장려금 중복지원 가능여부?

Question

디지털 일자리사업 청년추가고용장려금 중복지원이 가능한가요??

청년디지털 일자리 지원사업의 지원기간만큼 청년추가고용장려금 지원기간이 차감된다고 인터넷에서 봤는데, 이게맞는건가 싶어서요!

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김형규노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

청년을 정규직 근로자로 신규 채용하면 받을 수 있는 유사한 성격의 지원금으로 청년추가고용장려금이 있으며, 청년추가고용장려금은 위 지원금을 지급받는 기간 동안 중복해서 받을 수 없으며, 정규직 신규 채용을 요건으로 하기 때문에 계약직으로 신규 채용한 경우 청년추가고용장려금 지원 대상에 해당되지 않음을 알려드리고, 다만, 계약직 근로자를 3개월 이내 정규직으로 전환하는 등 일정 요건을 충족할 경우 위 지원금에 이어서 청년추가고용장려금을 신청할 수 있음을 알려드립니다.

감사합니다.

Answer 2

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 전재필노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

디지털 일자리사업 청년추가고용장려금 중복지원이 가능한가요??

청년디지털 일자리 지원사업의 지원기간만큼 청년추가고용장려금 지원기간이 차감된다고 인터넷에서 봤는데, 이게맞는건가 싶어서요!

☞ 디지털 일자리사업과 청년추가 고용장려금 중복지원이 가능합니다.

Answer 3

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

디지털 일자리사업 청년추가고용장려금 중복지원이 가능한가요??

청년디지털 일자리 지원사업의 지원기간만큼 청년추가고용장려금 지원기간이 차감된다고 인터넷에서 봤는데, 이게맞는건가 싶어서요!

->아시는 바와같이 총 지원기간 중 디지털일자리 사업 기간이 차감됩니다.

Answer 4

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

네. 지원받은 기간을 제외하고 나머지 기간에 대해서 지원가능합니다.

아래를 참고하세요.

④ 청년 디지털 일자리, 청년 일경험 지원사업 참여자 특례

ㅇ (장려금 지급 제외) 청년 디지털 일자리 사업 또는 청년 일경험 지원 사업에

참여하여 장려금을 지원받은 기간만큼 청년추가고용장려금 지급 제외

- (예시) `20.8.15. 청년을 채용(기간제 5개월)하여 청년 디지털 일자리 및 청년

일경험 지원 사업을 통해 5개월분 장려금을 지원받은 기업이 동 청년을

정규직으로 전환 후 청년추가고용장려금을 신청한 경우, 청년 디지털 일자리

사업 또는 청년 일경험 지원사업에서 지원받은 기간(5개월분)을 제외한 나머지

기간에 대해서만 지원가능