디지털일자리 사업과 청년추가고용장려금 중복지원 가능여부?
디지털 일자리사업 청년추가고용장려금 중복지원이 가능한가요??
청년디지털 일자리 지원사업의 지원기간만큼 청년추가고용장려금 지원기간이 차감된다고 인터넷에서 봤는데, 이게맞는건가 싶어서요!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김형규노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.청년을 정규직 근로자로 신규 채용하면 받을 수 있는 유사한 성격의 지원금으로 청년추가고용장려금이 있으며, 청년추가고용장려금은 위 지원금을 지급받는 기간 동안 중복해서 받을 수 없으며, 정규직 신규 채용을 요건으로 하기 때문에 계약직으로 신규 채용한 경우 청년추가고용장려금 지원 대상에 해당되지 않음을 알려드리고, 다만, 계약직 근로자를 3개월 이내 정규직으로 전환하는 등 일정 요건을 충족할 경우 위 지원금에 이어서 청년추가고용장려금을 신청할 수 있음을 알려드립니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 전재필노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.디지털 일자리사업 청년추가고용장려금 중복지원이 가능한가요??
청년디지털 일자리 지원사업의 지원기간만큼 청년추가고용장려금 지원기간이 차감된다고 인터넷에서 봤는데, 이게맞는건가 싶어서요!
☞ 디지털 일자리사업과 청년추가 고용장려금 중복지원이 가능합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.디지털 일자리사업 청년추가고용장려금 중복지원이 가능한가요??
청년디지털 일자리 지원사업의 지원기간만큼 청년추가고용장려금 지원기간이 차감된다고 인터넷에서 봤는데, 이게맞는건가 싶어서요!
->아시는 바와같이 총 지원기간 중 디지털일자리 사업 기간이 차감됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 지원받은 기간을 제외하고 나머지 기간에 대해서 지원가능합니다.
아래를 참고하세요.
④ 청년 디지털 일자리, 청년 일경험 지원사업 참여자 특례
ㅇ (장려금 지급 제외) 청년 디지털 일자리 사업 또는 청년 일경험 지원 사업에
참여하여 장려금을 지원받은 기간만큼 청년추가고용장려금 지급 제외
- (예시) `20.8.15. 청년을 채용(기간제 5개월)하여 청년 디지털 일자리 및 청년
일경험 지원 사업을 통해 5개월분 장려금을 지원받은 기업이 동 청년을
정규직으로 전환 후 청년추가고용장려금을 신청한 경우, 청년 디지털 일자리
사업 또는 청년 일경험 지원사업에서 지원받은 기간(5개월분)을 제외한 나머지
기간에 대해서만 지원가능
