고용·노동
연초 퇴직자 연차 계산은 어떻게 되나요?
회사가 설립된지 3년이 안되어 아직 한국 핸드북이 없습니다. 작성중에 있고 그동안 싱가폴 직원들이 가지고 있는 핸드북을 레퍼런스로 업무 하고 있습니다. 본 회사는 연차 20개를 적용 하고 있고 근무 연차에 따라 상승분은 없습니다. 근로계약서에는 12개월 에 따라 월할 표시 되는 부분은 나와있습니다.
이 경우 2022년 7월 입사 2025년 2월 퇴사자는 휴가가 어떻게 지급 되는 건가요?
이미 기 지급 된 20개의 휴가 를 기준으로 정리 하는 것일까요? 확인 부탁 드립니다 감사합니다!
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
실제 입사일을 기준으로 퇴사시점까지의 기간을 계산하여 입사일 기준 연차휴가를 계산하면 될 것입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
2022년 7월 입사 2025년 2월 퇴사자의 경우 법적 기준에 따르면 15개의 연차가 발생합니다. 20개의 연차를 회사에서 부여한다면 20개의 연차를 기준으로 하는 것이 타당합니다.