음식 판매 사업장이고 주휴수당 신고 관련 질문입니다

Question

안녕하세요 현재 알바 고용하여 운영 중인 사업주입니다

알바생 중에 입사하고 얼마 되지 않아 무단결근에 잠수 퇴사한 직원이 있습니다

그래도 급여 지급은 하는 게 맞는 것 같아 계산해서 지급하였는데,

주휴수당까지 전부 포함하였는데

엑셀 파일에서 수식이 잘못 걸려 있어서

급여 1일치가 빠져 있어서 덜 지급되었습니다

근데 알바생들이 저한테 덜 들어왔다고 말을 하는 게 아니라

냅다 신고한 것 같더라구요...

추가 지급분에 대해서 지급은 한 상태인데

문제가 될 수 있을까요?

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

미지급된임금을 추후에 지급하더라도 임금체불 자체는 문제될 수 있습니다.

다만 고의에 의한 것이 아니라면 혐의가 없는 것으로 처리될 가능성이 높습니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

네, 곧바로 오지급된 것임을 알고 입금하였다면 법적 처벌을 받기는 어려우므로 걱정하지 않으셔도 됩니다.