회사 정시 출퇴근 시간은 오전 9시~오후 6시 입니다.
직원 중 한분께서 사정으로 탄력근무제로 출퇴근시간이 오전 8시~오후5시 입니다.
간혹 회사에서 특별한 날이 있을 땐 전체 출근시간을 조정을 하는데,
이때 탄력근무제 하시는 직원도 동일한 시간에 출근할 경우 퇴근은 언제하는게 맞나요?
예) 수능날로 인해 전사 출근시간을 오전 10시 인 경우,
탄력근무제시간대로 오후 5시 인지, 아니면 정시퇴근 6시인지 궁금합니다.
탄력근무제하시는 분은 10시 출근한 경우 6시간 근무이며 정상출퇴근하는 직원들은 7시간 근무로 보는게 맞나요?
