법률

근무 중 발생한 근로자 상해 보상 절차는 어떻게 되나요?

근무 중에 근로자가 상해를 입은 경우에 대해 근로자 상해 보상을 받을 수 있는 절차에 대해 궁금합니다. 어떤 경우에 근로자 상해 보상을 받을 수 있는지, 어떤 종류의 상해가 보상 대상인지 알고 싶습니다. 또한, 상해를 입은 근로자가 보상을 받기 위해 어떤 절차를 따라야 하는지에 대해 설명해주시면 감사하겠습니다.


55글자 더 채워주세요.
2개의 답변이 있어요!
전문가 답변 평가답변의 별점을 선택하여 평가를 해주세요. 전문가들에게 도움이 됩니다.
  • 안녕하세요. 이성재 변호사입니다.

    산재처리 절차는 아래와 같습니다. 참고가 되길 바랍니다.

    1. 재해자 요양급여신청서 접수

    2. 업무상 사유, 근로자, 산재보험 적용사업장 등 확인을 위한 재해조사

    3. 신청상병에 대한 자문의사 자문 및 자문의사회의 심의

    4. 업무상 질병일 경우 업무상질병판정위원회 심의

    5. 요양급여 지급 여부 결정

    • 답변이 마음에 들었다면?
  • 근로자가 근무하던 중에 근무를 원인으로 하여 사망, 부상, 질병에 걸린 경우 산업재해에 해당하여 보상이 문제되고,


    근로복지공단에 신청하여 심의받아 보상금을 지급받게 됩니다.

데스크탑용 아하 앱 설치 권유 팝업 이미지장도연이 추천하는 아하! 앱으로 편리하게 사용해 보세요.
휴대폰으로 QR을 찍으면 간편하게 설치할 수 있어요.