근무 중 발생한 근로자 상해 보상 절차는 어떻게 되나요?
근무 중에 근로자가 상해를 입은 경우에 대해 근로자 상해 보상을 받을 수 있는 절차에 대해 궁금합니다. 어떤 경우에 근로자 상해 보상을 받을 수 있는지, 어떤 종류의 상해가 보상 대상인지 알고 싶습니다. 또한, 상해를 입은 근로자가 보상을 받기 위해 어떤 절차를 따라야 하는지에 대해 설명해주시면 감사하겠습니다.
55글자 더 채워주세요.
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이성재 변호사입니다.
산재처리 절차는 아래와 같습니다. 참고가 되길 바랍니다.
1. 재해자 요양급여신청서 접수
2. 업무상 사유, 근로자, 산재보험 적용사업장 등 확인을 위한 재해조사
3. 신청상병에 대한 자문의사 자문 및 자문의사회의 심의
4. 업무상 질병일 경우 업무상질병판정위원회 심의
5. 요양급여 지급 여부 결정
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.근로자가 근무하던 중에 근무를 원인으로 하여 사망, 부상, 질병에 걸린 경우 산업재해에 해당하여 보상이 문제되고,
근로복지공단에 신청하여 심의받아 보상금을 지급받게 됩니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.
