고용·노동
3년정규직 에서 계약직 변경후 계약만료퇴사
안녕하세요!
22년 04월25일 부터 지금 회사에 정규직으로 근무했습니다.
그러면 몸건강 문제로 퇴사를 하는데, 실업급여 조건이 안되어 조건을 구하고 싶습니다.
25년04월 정규직 -> 25년05-08월(퇴사) 날까지 계약직으로 계약서 작성후 계약만료 퇴사해아여도
회사에 권고사직 시 국가지원등 못 받는 피해는 없나요??
매년 연봉근로계약서를 갱신하였는데, 올해는 작성하지 않았습니다.
지금도 위의 해당 날짜로 계약직으로 변경해도 법적 문제가 없을까요?
감사합니다.
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
이론상 가능하나 해당 사업장에서 근로한 기간이 2년을 초과하면 계약기간 만료로 인한 이직으로 인정되기 어려울 수 있습니다. 보다 자세한 사항은 관할 고용센터에 문의해보시기 바랍니다.