고용·노동
혹시 입사 전에 서류 이렇게 요구하는거 괜찮나요?
일단 합격 불합격 여부는 아직 말 안해줬고, 물어보니 일단 서류 올라가야 정해지는거 같이 말하시더라구요. 그리고 네이버 이메일을 주시고 거기로 보내라고 하시더라구요.
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고등학교 생활 기록부
주민등록등본
채용검진서
자격증 사본
건강보험득실자격확인서
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위 서류들을 보내라고 하셨어요. 일단 친구들에게도 물어봤어요. 제가 잘 모르기도 하고 다른 사람 생각 듣고 싶어서요. 친구a는 찜찜하다고, 합격한거도 아닌데 요구하는거도 그렇고 개인 이메일로 보내라는건 리스크가 크다고 하고 친구b는 자기가 다니는 회사도 개인 이메일로 등본이나 개인정보 보내라고 한적 있다고 괜찮다고 하더라구요.
전문가분들의 의견도 듣고 싶어서 ㅠ 이 글을 올립니다. 일단 회사 자체는 막 엄청 작고 5인 이하 규모같은건 아니에요. 중소기업?정도입니다.