직원들에 이직이 너무 많습니다. 어떻게 하면 좋을까요?
정기인사로 인하여 다른 지사로 왔는데.. 오자마자 벌써 신입 2명이 퇴사 의사를 밝혔습니다. 아직 직원들 파악도 제데로 안되어 있는데.. 거정이 많이 됩니다. 어떻게 하면 좋을까요?
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
어떤 위치에 계시는 지는 모르겠으나 신입이 퇴사를 하는 이유부터 분석을 해보셔야 하죠.
단순히 이번 신입들만 그러는지 그동안 쭉 그래왔는지 부터 보셔야죠.
말도 안되는 조건이나 회사 분위기라면 신입은 빠른 판단을 합니다.
안녕하세요. 뉴아트입니다.
직원들의 입사, 퇴사 관련해서 너무 신경쓰지 마시길 바랍니다
회사가 아무리 좋고 업무 환경이 아무리 좋아도 나가는 건 어쩔 수 없습니다
또 빈자리는 새로운 누군가가 채우게 됩니다
그게 순리입니다
하나하나 신경쓰시면 그것도 스트레스가 되고 결국 본인만 힘들어집니다
안녕하세요. 아하를 진심으로 사랑하는 사람입니다.
퇴사는 개인의 선택이니까요. 님께서 하시는 일이
비전이 있고 괜찮으시다면 그런거 신경 쓰지 마시고 진행 하십시요
안녕하세요. 호탕한병아리213입니다.
갈사람은 가야합니다. 지금의 직원들과 친밀도를 쌓는것을 하겠네요. 직장내 분위기나 복지측면에서 부족한것들이 없는지 파악해보세요.
