업무 대직자의 근무태만으로 스트레스 받는데 어떻게 해야할까요?
같이 일한지 일주정도 됐는데 매일매일 처음 배우는 사람처럼 일을해서 스트레스가 정점을 찍고 있어요
어떻게 해야 할지 모르겠어요
그만두자니 사실 실업급여 못 받을까 걱정되고...
계속하자니 몸이 아파 병원비가 들어갈것 같고...
어찌해야 좋을지 모르겠어요ㅠ
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3개의 답변이 있어요!안녕하세요? 아하(Aha) 심리 상담 지식답변자 이은별 심리상담사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.위와같이 근무태만이 이어진다면 체크리스트를 만들어주세요
글쓴이 한장 근무자 한장 가지고 있은뒤 업무를 알려주고 알았다고 하면 서로 그 업무를 체크하도록 해주세요
그런뒤 업무를 모두 알려주고도 지속적으로 같은 문제가 발생한다면 체크리스트를 가지고 상사에게 업무태만에 관하여 이야기를 해주세요.
안녕하세요? 아하(Aha) 심리 상담 지식답변자 이장우 심리상담사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.마음을 비우고 그 사람과 대화를 한 번 하셔서 업무를 어떻게 풀어나가야 할지 결정하시는게 좋을 것 같습니다.
사람 한 명 때문에 회사를 나가는 것은 너무 안타까운 일인 것 같습니다.
그 사람과 진지하게 업무에 대해 대화를 나눠보고, 그래도 안된다면 사내에서 할 수 있는 최대한의 조치를 취해보시기 바랍니다.
안녕하세요. 성문규 심리상담사입니다.
근무태만이 있다면
상급자에게 보고를 하는 것도
좋은 방법입니다
본인이 스스로 스트레스를 받는다면 참지 마시고 보고를 하시기 바랍니다
